Webinaire Parlons RH avec Yaggo
Marque employeur : comment tenir vos promesses auprès des (nombreux) candidats non retenus ?
mardi 7 avril à 11 heures.
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- Aujourd’hui, 60 % des candidats déclarent avoir déjà vécu une mauvaise expérience de recrutement et un candidat sur deux ne reçoit jamais de réponse après avoir postulé dans une entreprise.
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- Matthieu Penet, fondateur de Yaggo :
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- Pourquoi faut-il considérer tous ses candidats et même ceux qu’on ne retient pas sur le poste ?
- Comment personnaliser la relation avec les candidats non retenus à grande échelle ?
- Comment transformer ses candidats non retenus en ambassadeurs de l’entreprise et de ses valeurs ?
- Comment maintenir la conversation avec les profils pertinents mais non retenus sur leur première candidature ?
- En quoi les messages automatiques nuisent à l’image de l’employeur ?
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Inscription est gratuite et obligatoire sous ce lien